人生的道理虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。
很多小伙伴，都在为求职发愁，一头雾水，那是因为你根本没弄明白求职这件事。
首先，求职之前一定要弄明白三件事：
明确自己要去哪里
如何展示最好的自己
怎样才能被别人知道
这里的明确自己去哪里，就是要选择合适的行业、企业和岗位。
小米公司董事长雷军说过：“只要站在风口上，猪也能飞起来”，意思就是要“顺势而为”，而不要与趋势为敌。所以，如果要我推荐，我一定会推荐你进一个会让自己越来越值钱的行业。
这里不得不提的就是，位居十大高薪行业之列的“互联网”。
那为什么高薪行业这么多，要推荐互联网？
不挑学历，看重能力；
不要求专业对口(不限专业）、岗位多，需求大；
薪资高，毕业生起薪可以达到1w+（根据boss直聘数据）
发展前景好，职场氛围自由，周围都是同龄人，沟通工作无上下级之分。
这里的任何一点都远远优于传统行业，也是与同龄朋友拉开差距的好机会，那如果，没学历，没经验，还有机会吗？
今天，我们今天约了名企HR和名企神推手宋老师，也是资深人才顾问，做了一场招聘“真心话”，他们将“曝光”招聘内幕，大家先睹为快。
Round1
名企神推手曝招聘内幕
如何展示自己
你问，没学历，没经验，你有机会吗？
当然有。
Round1：今天“名企神推手”宋老师曝招聘内幕，我们就来聊聊，互联网求职，如何展示最好的自己？
写求职简历得知道别人要什么
有项目/实习经验产出证明自己是真实的
讲述你的价值观/职业理想，表现自己的潜力
很多人在求职简历就已经“输了”，传统一页纸简历，如果不是超级名校（清北复交级），很难从众多优秀简历中脱颖而出，被看到。
如何破解HR的需求？
用项目实战为自己弥补劣势。
项目实战意义在于讲述真实项目经历，不过度美化，用数据和产出做支撑，证明自己的真实性，也体现自己职场中很重要的两个能力：
勇于表达解决问题能力，通过描述做项目时遇到的问题，以及如何解决。
展示项目复盘能力，即同样的项目重来一次，你会怎么做的更好。
按以上情况，按照我以前的求职经验，不是搜搜经验帖子就能解决问题的，需要互联网有经验的老师来手把手带你去做项目，这样你才能更快地掌握，从而拿到心仪offer。
为此，我给大家推荐宋老师—
他有一个《名企就业实训主题训练营》课程，能够帮助我们解决就业问题，培养项目实战能力，定点突破项目、求职、面试、规划等一系列职业难题，助力大家拿下自己心仪企业的心动offer！
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HR自曝招聘内幕
谈薪资三大秘籍
很多小伙伴以为面试完以后就一了百了，实则不然，面试过后，还差最重要的一步，就是谈薪资。
入职后，同一公司同一岗位，薪资差30%属于正常范围，所以正确的谈薪打开方式尤其重要。
Round2：今天HR自曝招聘内幕—聊薪资的三大秘籍—
谈薪资，首先要知道综合薪资构成：底薪+绩效+奖金+提成+五险一金+（期权），而薪资之所以有余地，是建立在主动争取利益，让HR觉察到抢手的前提之下，具体应该怎么谈呢？
清晰岗位薪资可控范围，并给出稍高报价（高15%-20%）
需要表达暂时不能接受报价并强调自我价值，并提出自己的心理预期
主动询问工作好奖金的计算方式以及年终奖的计算方式
五险一金不可少，主动询问公积金缴纳基数
.......
所以，进入社会求职和任何一件事一样，需要我们去了解和学习，只有了解，才能提高你求职的成功率以及为自己谋得更好的福利。
如果你也是对求职一头雾水，有关于以下任意一点困扰：
网上照搬模版写简历，没有针对性
海投岗位，不知道自己适合/想要做什么
面试尴尬，不知道怎么说才能展现自己
信息渠道少，找不到好的企业和岗位
没有技巧，拿不到自己想要的薪资
没有项目，即使有目标也拿不到offer
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